O Presidente do SINSEMUG, protocolou nova proposta de reajuste salarial para pessoal administrativo.

O Presidente do SINSEMUG, protocolou nova proposta de reajuste salarial para pessoal administrativo, sugerindo que o Município conceda  pelo menos o índice que foi dado para o salário mínimo, que foi de 8.83% e seguindo a diferença de um nível para o outro de 2% ( dois por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, plano de cargos e carreira vigente do Município.

O mesmo está fazendo contatos com vereadores do Município, sugerindo aos mesmos que aprovem o reajuste dos servidores administrativo de acordo com a nova proposta apresentada pelo sindicato.