NOTA
Nº 81 - DO SINSEMUG/REGIONAL.
ATIVIDADES
DO SINSEMUG/REGIONAL
NO
MÊS DE AGOSTO DE 2013.
DIA 01/08/13
Na manhã de
hoje dia 01 de agosto de 2013, o Presidente do SINSEMUG/REGIONAL;Luciano
Florêncio, concedeu entrevista á Rádio Jornal de Garanhuns, onde fez
esclarecimento a respeito da reunião que teve com o Prefeito do Município;
Isaias Régis.
O Presidente do SINSEMUG/REGIONAL;
Luciano Florêncio,na manhã
de hoje dia 01 de agosto de 2013, protocolou no Gabinete do Prefeito, Isaias
Régis requerimento que requer do Poder Executivo administrativamente a anulação
do ato administrativo, que suspendia o desconto previdenciário das vantagens
dos servidores do Município que contribuíram para efeito de sua aposentadoria,
conforme ficou acordado entre as partes na audiência realizada no dia 31 de
julho de 2013, no Gabinete do Prefeito.
Presidente do SINSEMUG; Luciano
Florêncio, juntamente
com seus diretores e delegados participaram da reunião do Conselho Fiscal do
Instituto de Previdência dos Servidores de Garanhuns - IPSG, que teve
inicio as 9:00 hs sobre o comando do Presidente do IPSG; Sr. Marcelo
Marçal onde apresentou as contas do referido Instituto de Previdência. Participaram
da reunião os seguinte diretores e delegados do SINSEMUG; Adilson
Araújo, Irene Amara, José Carlos Espinhara, Maria de Lourdes de Araújo Maciel,
Maria de Lourdes Silva e Roseane Torres, a reunião foi muito proveitosa onde
foi mostrado a transparência das aplicações dos recursos do Instituto de
Previdência.
O
Presidente do SINSEMUG/REGIONAL;Luciano Florêncio, fez contato com o Secretário
de Administração; Alfredo Góis onde Servidores
do Município e o Plano de Cargos e
Carreira entre e outro assuntos de interesse da categoria. Onde também teve
contatos com vários servidores, no Centro Administrativo do Município de
Garanhuns.
O
presidente do SINSEMUG/REGIONAL; Luciano Florêncio, protocolou no Gabinete da
Presidência da Câmara Municipal de Garanhuns o oficio comunicando aos vereadores do Município
que o sindicato protocolou no Gabinete do Prefeito requerimento pedindo a
anulação do ato administrativo do poder executivo, que suspendia o desconto
previdenciário das vantagens dos servidores do Município que contribuíram para
efeito de sua aposentadoria, conforme ficou acordado entre as partes na
audiência realizada no dia 31 de julho de 2013, no Gabinete do Prefeito. Onde
teve contatos com vários servidores do Poder Legislativo Municipal.
DIA 07/08/13
O Presidente do SINSEMUG; Luciano Florêncio, na manhã de hoje dia 07 de agosto de 2013
concedeu entrevista a assessoria de imprensa da Câmara Municipal de Garanhuns,
onde falou do relacionamento do SINSEMUG com a Casa Raimundo de Moraes e as
conquistas em favor dos Funcionários Públicos Municipais de Garanhuns que foram
aprovadas no 1º período Legislativo da Câmara Municipal de Garanhuns desse ano.
O Presidente do SINSEMUG; Luciano Florêncio e o
Diretor Financeiro do SINSEMUG; Marcos Andrade,
participaram da 1ª Reunião Ordinária do 2º Período Legislativo da Câmara
Municipal de Garanhuns, realizada hoje 07 de agosto de 2013, onde foram
apresentados vários requerimento de interesse da população.
DIA 08/08/13
O Presidente do SINSEMUG; Luciano
Florêncio, teve
contato com servidores da Câmara Municipal de Garanhuns, onde trataram de
assuntos de interesse da categoria do Poder Legislativo Municipal.
O Presidente do SINSEMUG, Luciano
Florêncio, participou
na sala das comissões da Câmara Municipal de Garanhuns da Reunião das Comissões
de Legislação, Justiça e Redação de Leis; e de Finanças e Orçamento, com a seguinte Pauta de Projetos
de Lei e Resolução nas Comissões, Projeto de Lei nº 33/2013 de autoria do Chefe
do Executivo, que Altera os arts. 13 e
14 da Lei Municipal nº 3891/2013, que Reestrutura o Instituto de Previdência
dos Servidores Públicos do Município de Garanhuns - IPSG. Projeto de Lei nº
34/2013 de autoria do Chefe do
Executivo,que Dispõe sobre as diretrizes para a elaboração da Lei orçamentária
para o exercício de 2014 - LDO. Projeto de lei nº 058/2013 de autoria do
Vereador; Audálio Ramos Machado Filho, que institui a Ficha Limpa Municipal na
nomeação de servidores a cargos comissionados no âmbito da Administração direta,
autárquica e fundacional dos Poderes Executivo e Legislativo, no Município de
Garanhuns. Projeto de lei n º 060/2013
de autoria do Vereador; Sivaldo Rodrigues Albino, que Denomina de Esplanada
Cultural Mestre Dominguinhos, a Praça Guadalajara, no Município de Garanhuns.
Projeto de Resolução nº 030/2013 de autoria do Vereador; Audálio Ramos Machado
Filho, que Concede a Medalha Luiz Tenório de Carvalho ( Mérito Educacional) a
Anita da Mota Valença. Projeto Emeda nº 001e 002/2013 de autoria do Vereador;
Sivaldo Rodrigues Albino, a Proposta de Emenda Supressiva ao Projeto de Lei nº
021/2013, de autoria do Chefe do Executivo,referente a Vigilância Sanitária.
Participaram da Reunião; o Presidente do IPSG; Marcelo Marçal, o Procurador do
IPSG, Dr. Pedro de Assis, o Presidente do SINSEMUG; Luciano Florêncio, os
Vereadores; Alcindo, Haroldo, Silvio, Sivaldo Albino, Zaquel, Paulo Leal, Gládio
Teveira, Gersinho, a Vereadora Carla Vilaça e o Assessor Palarmentar
Marcão.
DIA 09/08/2013
O Presidente do SINSEMUG; Luciano
Florêncio, participou
na manhã de hoje dia 09/08/2013, no Clube AGA do I Seminário Sobre Previdência
do Servidor Público, onde foi tiradas varias duvidas sobre aposentadoria dos
servidores e professores da rede de ensino municipal.
NOTA
Nº 73 - DO SINSEMUG/REGIONAL.
Servidor poderá se
aposentar mais cedo
DECISÃO STF estende a funcionários públicos direito à aposentadoria
especial, 10 anos antes, em caso de desempenho de atividades insalubres ou que
coloquem a vida em risco
O Supremo Tribunal Federal (STF) determinou a concessão do benefício de aposentadoria especial ao servidor público que ingressar na Justiça pleiteando o direito. Assim como acontece com os trabalhadores da iniciativa privada expostos a agentes nocivos à saúde ou a atividades que põem suas vidas em risco, os servidores municipais, estaduais e federais nessas condições poderão se aposentar 10 anos mais cedo.
O direito, na verdade, está previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo de nº 40. No entanto, espera até hoje uma regulamentação por parte do Congresso Nacional. A lentidão dos legisladores obrigou a ministra Carmen Lúcia a editar o acórdão de nº 4842.
"O servidor, se receber uma recusa do órgão em lhe conceder o direito, pode ingressar na Justiça com o chamado mandado de injunção e ter o benefício concedido. O STF criou a jurisprudência em favor do servidor", resume o advogado previdenciário Rômulo Saraiva.
Estão enquadradas entre as profissões aptas a pleitear pelo benefício médicos, dentistas, auxiliares de enfermagem, engenheiros, guardas municipais, policiais (civil, militar, federal, rodoviário), operadores de raio-x e químicos. E também todos aqueles que trabalham com agentes nocivos (ruído, calor, fungos, radiação ionizante, frio, eletricidade, combustível, etc).
"É preciso, no entanto, estar munido de provas. Muitas vezes, há uma gratificação por insalubridade. Nesses casos, o contracheque deve ser guardado. Ou ainda prontuários médicos que atestem doenças provocadas pela atividade", complementa Saraiva. Há situações, entretanto, em que o direito não se aplica. Um médico que atue estritamente em áreas administrativas não tem. Já um plantonista ou cirurgião possui.
Em tese, pode ser solicitado à administração pública um Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), formulário que destrincha a atividade e todos os riscos envolvidos nela. "Mas como o histórico de 25 anos é de não haver um monitoramento biológico, por exemplo, os órgãos públicos simplesmente podem não dispor de elementos para elaboração do PPP", salienta o advogado.
Diferentemente dos trabalhadores da iniciativa privada, o ganho econômico não é direto com a redução de 10 anos de contribuição. Mas o fato de isentar o servidor de uma década de salário descontado, recebendo aposentadoria e podendo atuar em outra área ou abrir um negócio próprio mostra que há fortes vantagens financeiras indiretas.
O Supremo Tribunal Federal (STF) determinou a concessão do benefício de aposentadoria especial ao servidor público que ingressar na Justiça pleiteando o direito. Assim como acontece com os trabalhadores da iniciativa privada expostos a agentes nocivos à saúde ou a atividades que põem suas vidas em risco, os servidores municipais, estaduais e federais nessas condições poderão se aposentar 10 anos mais cedo.
O direito, na verdade, está previsto na Constituição Federal de 1988, em seu artigo de nº 40. No entanto, espera até hoje uma regulamentação por parte do Congresso Nacional. A lentidão dos legisladores obrigou a ministra Carmen Lúcia a editar o acórdão de nº 4842.
"O servidor, se receber uma recusa do órgão em lhe conceder o direito, pode ingressar na Justiça com o chamado mandado de injunção e ter o benefício concedido. O STF criou a jurisprudência em favor do servidor", resume o advogado previdenciário Rômulo Saraiva.
Estão enquadradas entre as profissões aptas a pleitear pelo benefício médicos, dentistas, auxiliares de enfermagem, engenheiros, guardas municipais, policiais (civil, militar, federal, rodoviário), operadores de raio-x e químicos. E também todos aqueles que trabalham com agentes nocivos (ruído, calor, fungos, radiação ionizante, frio, eletricidade, combustível, etc).
"É preciso, no entanto, estar munido de provas. Muitas vezes, há uma gratificação por insalubridade. Nesses casos, o contracheque deve ser guardado. Ou ainda prontuários médicos que atestem doenças provocadas pela atividade", complementa Saraiva. Há situações, entretanto, em que o direito não se aplica. Um médico que atue estritamente em áreas administrativas não tem. Já um plantonista ou cirurgião possui.
Em tese, pode ser solicitado à administração pública um Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), formulário que destrincha a atividade e todos os riscos envolvidos nela. "Mas como o histórico de 25 anos é de não haver um monitoramento biológico, por exemplo, os órgãos públicos simplesmente podem não dispor de elementos para elaboração do PPP", salienta o advogado.
Diferentemente dos trabalhadores da iniciativa privada, o ganho econômico não é direto com a redução de 10 anos de contribuição. Mas o fato de isentar o servidor de uma década de salário descontado, recebendo aposentadoria e podendo atuar em outra área ou abrir um negócio próprio mostra que há fortes vantagens financeiras indiretas.
Órgãos relacionados:
·
Congresso
Nacional
De 19 á 21 de agosto
de 2013
O
Seminário foi uma iniciativa da CSB,
FESIASPE e contou com apoio do SINSEMUG/REGIONAL,
o seminário foi ministrado pelo DIESSE.
Segundo o Presidente do SINSEMUG;Luciano
Florêncio, o seminário foi de grande importância para o crescimento do
movimento sindical no setor público.
DIA 22/08/13
O Presidente do SINSEMUG; Luciano Florêncio, fez visita no centro administrativo do
município de Garanhuns, onde teve contato com vários servidores da secretaria
de administração e saúde do município de Garanhuns.
DIA 23/08/13
Na
manhã do dia 23/08/13, por volta das 9:30 aconteceu uma colisão entre dois
veículos, na BR 424 nas proximidades do trevo que liga Garanhuns ao Município de
Correntes, onde o transito foi controlado pela Guarda Municipal de Garanhuns
que na ocasião passava no momento da colisão entre uma F4.000 e uma Frontier,
onde agradava a chegada da Policia Rodoviária Federal e para não causar outro
acidente.
Parabenizamos
a atitude da Guarda Municipal pela prevenção da segurança naquela ocasião.
O Presidente do SINSEMUG; fez contato com servidores da Prefeitura
Municipal de Terezinha, onde foi tratado vários assuntos de interesse da
categoria.
DIA 25/08/13
Presidente do SINSEMUG; Luciano Florêncio, viaja a Brasília para participar nos dias
26,27,28,29 e 30 de agosto de 2013, da Reunião de Diretoria, Conselho de
Representantes e plenárias: Municipais, Estaduais e Federais, o evento será
realizado no Centro de Treinamento Educacional da CNTI, no setor de
Chácaras Marajoara no Município de
Luziânia/GO.
DIA 26/08/13
As
14:hs aconteceu a abertura da reunião de Diretoria da CSPB, onde foi de
debatidos vários assuntos em relação aos trabalhos da CSPB. O Coordenador da
Região Nordeste; Luciano Florêncio, fez uma explanação sobre seus trabalhos no
Município de Garanhuns e Região, onde o mesmo é Presidente do Sindicato dos
Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região e no Estado
de Pernambuco através da Federação dos Sindicatos e Associações de Servidores
Público em Pernambuco, onde o mesmo é Diretor Financeiro.
DIA 27,28 e 29/08/13


Hoje
Luciano Florêncio acumula os seguintes cargo: Presidente do Sindicato dos
Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região - SINSEMUG/REGIONAL, Diretor Financeiro
da Federação dos Sindicatos e Associações de Servidores Públicos em Pernambuco –
FESIASPE, Vice-Presidente da 8ª
Região da Confederação Nacional dos Servidores Públicos - CNSP ( Representando, Alagoas, Pernambuco e Paraíba) e Diretor Coordenador
Região Nordeste da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil - CSPB.
DIA 30/08/13
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