Presidente do SINSEMUG entrega propostas de reajuste salarial para 2014, para Educação e Pessoal Administrativo do Município de Garanhuns

NOTA Nº 103  ATIVIDADES DO SINSEMUG/REGIONAL.

26/12/13

O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, na manhã de hoje dia 26/12/2013. Entregou ao Prefeito do Município de Garanhuns; Izaías Régis duas propostas de reajuste salarial para o ano de 2014, um do Pessoal Administrativo e outra dos Pessoal do Grupo Ocupacional do Magistério, com as seguintes tabelas de reajuste. Na ocasião tratamos do assunto referente ao Estatuto do Servidores Públicos Municipais, PCCR do servidores administrativos e outro assunto interesse da categoria.      

Garanhuns (PE), 26 de dezembro de 2013

Oficio n° 341/2013.

Prezado Senhor:

                 O Presidente do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região, SINSEMUG/REGIONAL, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Orgânica do Município, Constituição do Estado, Estatutos dos Servidores do Estado de Pernambuco Lei 6.123 qual somos regidos, e a Constituição Federal, vem através do presente solicitar de vossa excelência que envie ao poder Legislativo Municipal Projeto de Lei dando reajuste na Grade de Vencimentos do Quadro Permanente de Pessoal da Rede Municipal de Ensino de Garanhuns, de acordo com o Art. 64 do   Plano de Cargos,Carreira e Remuneração – PCCP,Lei Municipal nº 3758/2010 e o Art. 5º da Lei Federal nº 11.738 de 16 de julho de 2008 (Lei do Piso Nacional). Conforme tabela abaixo.

ANEXO II GRADE DE VENCIMENTOS DO GRUPO OCUPACIONAL MAGISTÉRIO - 2014

PROFESSOR I	VALOR HORA/ AULA	PROFESSOR II	VALOR HORA/ AULA
1 A	9,31	1 A	9,97
1 B	9,97	1 B	10,67
1 C	10,67	1 C	11,42
1 D	11,42	1 D	12,23
1 E	12,23	2 A	10,26
2 A	9,60	2 B	11,00
2 B	10,26	2 C	11,78
2 C	11,00	2 D	12,60
2 D	11,74	3 A	10,59
2 E	12,60	3 B	11,32
3 A	9,90	3 C	12,12
3 B	10,59	3 D	12,97
3 C	11,32	4 A	10,90
3 D	12,12	4 B	11,63
3 E	12,95	4 C	12,48
4 A	10,19	4 D	13,36
4 B	10,90	5 A	11,22
4 C	11,66	5 B	12,01
4 D	12,48	5 C	12,85
4 E	13,35	5 D	13,76
5 A	10,49	6 A	11,56
5 B	11,22	6 B	12,37
5 C	12,01	6 C	13,25
5 D	12,85	6 D	14,17
5 E	13,76	7 A	11,91
6 A	10,80	7 B	12,76
6 B	11,55	7 C	13,64
6 C	12,37	7 D	14,60
6 D	13,24	8 A	12,28
6 E	14,17	8 B	13,13
7 A	11,13	8 C	14,06
7 B	11,90	8 D	15,05
7 C	12,74	9 A	12,64
7 D	13,62	9 B	13,54
7 E	14,58	9 C	14,47
8 A	11,45	9 D	15,49
8 B	12,26	10 A	13,01
8 C	13,12	10 B	13,92
8 D	14,04	10 C	14,91
8 E	15,02	10 D	15,94
9 A	11,80
9 B	12,64
9 C	13,50
9 D	14,47
9 E	15,48
10 A	12,16
10 B	13,01
10 C	13,92
10 D	14,89
10 E	15,94

                           Outrossim pedimos a atenção necessária aos nossos professores da Rede municipal de Ensino de Garanhuns.

                          Certos de nossas reivindicações serem atendidas  agradecemos a atenção.

                                                                Atenciosamente,

Luciano Albuquerque Florêncio

Presidente

Exm°.Sr.

Isaias Regis Neto

MD. Prefeito do Município de Garanhuns

Nesta.

Garanhuns (PE), 26 de dezembro de 2013.

Oficio n° 342/2013.

Prezado Senhor:

                 O Presidente do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Garanhuns e Região, SINSEMUG/REGIONAL, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei Orgânica do Município, Constituição do Estado, Estatutos dos Servidores do Estado de Pernambuco Lei 6.123 qual somos regidos, e a Constituição Federal, vem através do presente solicitar de vossa excelência que envie ao poder Legislativo Municipal um projeto de lei dando reajuste salarial a todos os servidores municipais de acordo com a proposta abaixo relacionada uma vez que nosso plano de cargos e carreira foi achatado Lei Municipal 2,642 que dava uma diferença de um nível para o outro de 5% (cinco por cento).Com essa proposta fica a diferença de um nível para o outro de 3% ( três por cento).

     Tabela de Proposta de  reajuste Salarial 2014 - Pessoal Administrativo.

Níveis	Salários Atual	Mínimo nacional	Níveis	Reajuste
PE 01	678,00	Base    -  724,00	PE 01	724,00
PE 02	684,75	Diferença de um nível para outro 3%	PE 02	745,72
PE 03	691,60		PE 03	768,09
PE 04	698,52		PE 04	791,13
PE 05	705,51		PE 05	814,86
PE 06	712,56		PE 06	839,30
PE 07	726,81		PE 07	864,47
PE 08	734,08		PE 08	890,40
PE 09	741,42		PE 09	917,11
PE 10	748,84		PE 10	944,62
PE 11	756,32		PE 11	972,95
PE 12	763,89		PE 12	1.002,13
PE 13	779,16		PE 13	1.032,19
PE 14	786,95		PE 14	1.063,15
PE 15	794,82		PE 15	1.095,04
PE 16	802,77		PE 16	1.127,89
PE 17	810,80		PE 17	1.161,72
PE 18	818,91		PE 18	1.196,57
PE 19	835,28		PE 19	1.232,46
PE 20	851,99		PE 20	1.269,43
PE 21	869,03		PE 21	1.307,51
PE 22	886,42		PE 22	1.346,73
PE 23	904,14		PE 23	1.387,13
PE 24	922,22		PE 24	1.428,74
		Nível Superior
NU 01	940,67		NU 01	1.471,60
NU 02	959,48		NU 02	1.515,74
NU 03	978,67		NU 03	1.561,21
NU 04	998,25		NU 04	1.608,04
NU 05	1.018,21		NU 05	1.656,28
NU 06	1.038,58		NU 06	1.705,96

O art. 1º da Lei nº 2.642 de 26 de abril de 1993, tem a seguinte redação:  São de carreira os cargos efetivos do poder Executivo do Município, agrupados, nivelados e qualificados nas seguintes classes:

CLASSE DE UNIVERSITÁRIOS:

ADVOGADO, AGRÔNOMO, ARQUITETO, ASSISTENTE SOCIAL, DENTISTA, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO DE MINAS, ECONOMISTA, ENFERMEIRO, MEDICO, PSICÓLOGO, VETERINÁRIO.

Todos obedecendo a ordem decrescente dos símbolos:

NU-6, NU-5, NU-4, NU-3,NU-2,NU-1

CLASSE DE AGENTES FISCAIS:

FISCAL DE TRIBUTOS, FISCAL DE OBRAS.

Todos obedecendo a ordem decrescente dos símbolos:

PE-24, PE-23, PE-22, PE-21,PE-20, PE-19.

CLASSE DE AGENTES ADMINISTRATIVOS:

Todos obedecendo a ordem decrescente dos símbolos:

PE-24, PE-23, PE-22, PE-21,PE-20, PE-19.

CLASSE DE AUXILIARES DE NÍVEL MÉDIO:

AGENTE DE TRANSPORTE, AGENTE DE SAÚDE, AGENTE DE DISCIPLINA, AUXILIAR DE ENFERMAGEM, DESENHISTA, ELETRICISTA, MECÂNICO, MOTORISTA, MÚSICO, OPERADOR DE MÁQUINA, SOLDADOR, TÉCNICO AGRÍCOLA, TELEFONISTA, TOPÓGRAFO.

Todos obedecendo a ordem decrescente dos símbolos:

PE-18, PE-17, PE-16, PE-15,PE-14, PE-13.

CLASSE DE PROFISSIONALARTÍFICE:

JARDINEIRO, MARCENEIRO, PEDREIRO

Todos obedecendo a ordem decrescente dos símbolos:

PE-12, PE-11, PE-10, PE-09, PE-08,PE-07.

CLASSE DE AUXILIARES:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS,  AGENTE ARRECADADOR.

Todos obedecendo a ordem decrescente dos símbolos:

PE-07, PE-06, PE-05, PE-04, PE-03, PE-02, PE-01

Atenciosamente,

Luciano Albuquerque Florêncio

Presidente do SINSEMUG/REGIONAL

Exm°.Sr.

Isaias Regis Neto

MD. Prefeito do Município de Garanhuns

Nesta.

piso salarial nacional da categoria, que será reajustado em 19% em 2014

Piso salarial nacional da categoria, que será reajustado em 19% em 2014

Professores de todo o País conquistaram uma grande vitória, ao fazer valer a lei do piso salarial nacional da categoria, que será reajustado em 19% em 2014. A afirmação é do deputado federal Chico Lopes (PCdoB), que destaca que, mesmo após lutar por décadas pela aprovação da lei do piso, os professores continuam mobilizados para que todos os estados e municípios cumpram a lei, em sua integralidade.

“É impressionante que, após tanto tempo de luta e passados cinco anos desde a aprovação da lei do piso, os professores ainda tenham de se mobilizar para cobrar aquilo que deveria ser natural: o cumprimento da lei”, ressalta Chico Lopes, se referindo aos estados e municípios que ainda não honram a lei do piso nacional dos professores – seja na garantia da remuneração (hoje no valor de R$ 1.567,00), seja no direito a um terço da carga horária para atividades extrassala, como planejamento e correção de provas.

“O STF confirmou a validade da lei, recusando o questionamento que havia sido feito por cinco governadores, quanto à lei do piso.

Mais recentemente, todos os governadores se uniram para questionar, junto ao Governo Federal, o reajuste de 19% previsto para o piso dos professores em 2014. Felizmente, mais uma vez, os professores saíram vitoriosos”, aponta Chico Lopes, professor e militante histórico da educação.

“Os governadores pediram que fosse mudada a forma de cálculo do reajuste do piso, para que o reajuste de 19% não fosse respeitado, dando lugar a um reajuste bem menor, de menos de 10%”, reconstitui Lopes.

“Denunciamos essa tentativa infeliz de desrespeitar a lei do piso. Felizmente, após a mobilização da sociedade, o presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Alves, decidiu retirar da pauta o projeto que alterava o reajuste do piso dos professores. Assim, o reajuste de 19% está garantido para 2014. Uma vitória dos professores, da educação, da sociedade”, aponta Chico Lopes.

“Sabemos dos desafios dos estados e municípios, mas a União oferece recursos complementares, para ajudar. E já são cinco anos desde a aprovação da lei do piso, que precisa ser cumprida. É isso que a sociedade espera, por mais qualidade de ensino, mais dignidade para os professores, mais estímulo para que novos profissionais abracem essa carreira. Parabéns aos professores, que lutaram com coragem e terão, merecidamente, 19% de reajuste em 2014″.

Fonte: Cearanews7

ATIVIDADES DO SINSEMUG/REGIONAL

NOTA Nº 102 -   ATIVIDADES DO SINSEMUG/REGIONAL.

05/12/13

Presidente da Câmara de Brejão, Vereador Saulo Barros, Presidente Eleito SINDBREJÃO, Eraldo Caxiado, Roberto Parizio - FESIASPE, Presidente do SINSEMUG/REGIONAL e Diretor Financeiro da FESIASPE, Luciano Florêncio

No dia 05/12/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, participou no município de Brejão da Assembléia Geral Extraordinária para Aprovação da Fundação, Eleição e Posse da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e seus respectivos suplentes, Aprovação do Estatuto Social do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Brejão. O evento  teve início com a entoação do Hino Nacional. O Presidente da Comissão Provisória o senhor José Eraldo Guedes Sabino fez a abertura, explicando sobre a importância da categoria dos servidores públicos municipais de Brejão, a importância da fundação do sindicato, tendo sido colocado em votação sendo aprovado por aclamação por unanimidade. Em seguida foi eleita a diretoria executiva, conselho fiscal e seus respectivos suplentes por aclamação, para o qüinqüênio 2013/2018. Em seguida foi apresentado e aprovado por unanimidade o Estatuto Social do SINDBREJÃO. Em seguida foi empossada para o mandato que se inicia no dia 05 de dezembro de 2013 e com o término no dia 05 de dezembro de 2018, a primeira diretoria do SINDBREJÃO, com a seguinte composição: Presidente -  José Eraldo Guedes Sabino; Vice-Presidente – Claudete Vieira de Barros;  Secretária Geral – Andrea dos Santos Calado Rodrigues; Secretário Adjunto – Saulo Henrique Florentino de Barros; Diretor Financeiro – Aldenice Valentin da Silva; Diretor Financeiro Adjunto – Claudia Fernanda Lima de Carvalho;  Diretor da Saúde – Francisco de Assis Mareira de Oliveira;  Diretora da Educação e Assuntos da Mulher Trabalhadora – Karla Andrea de Melo Tenório; CONSELHO FISCAL TITULAR: – José Delmário Guedes Ferreira; CONSELHO FISCAL TITULAR – Quitéria Maria Pinto Barbosa dos Santos; CONSELHO FISCAL TITULAR – Adriana Araújo Vanderlei; CONSELHO FISCAL SUPLENTE – Marcos Aurélio Florentino de Barros; CONSELHO FISCAL SUPLENTE – Luana Batista Martins de Barros; CONSELHO FISCAL SUPLENTE – Ivam Gustavo dos Santos Tenório. Passou-se a palavra ao Presidente do SINDBREJÃO, José Eraldo Guedes Sabino que fez um breve discurso  de conscientização aos companheiros Servidores. No que concerne ao trabalho abnegado, sendo assim respeitada pelas mais altas autoridades ao mais simples irmão. O Presidente da FESIASPE, o Sr. Amaro de Mello Vasconcellos, falou da importância  e da  orientação e incentivo para a concretização do sindicato que é um instrumento de luta dos servidores. O Presidente do SINSEMUG/REGIONAL, o Sr. Luciano Albuquerque Florêncio, falou da importância  fundação do sindicato dos servidores públicos municipais de Brejão, que é um instrumento de luta dos servidores. Passou-se a palavra ao Diretor da CGTB- PE, senhor Roberto Parizio que esclareceu sobre os projetos da CGTB para a categoria no Brasil e a importância da classe se valorizar para se fazer respeitar.

ATIVIDADES DO SINSEMUG/REGIONAL

NO MÊS DE NOVEMBRO DE 2013.

06/11/13

Na manhã do dia 06/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, reuniu-se com o Secretário de Administração do Município de Garanhuns, onde trataram de vários assuntos de interesse da categoria entre eles, Estatuto do Servidor Público, Plano de Cargos e Carreira da categoria, onde o presidente do sindicato solicitou a antecipação do pagamento da 2ª parcela do 13º salário ficando Acertado entre as partes com a possibilidade do pagamento ser efetuado no dia 14 de novembro do corrente ano, o secretário ficou de confirmar na próxima segunda feira dia 11 de novembro se o pagamento fira para o dia 14 de novembro.

11/11/13

Na manhã do dia 11/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio e  assessora jurídica do SINSEMUG; Maria Lourdes Maciel, participaram de uma reunião no Instituto de Previdência dos Servidores de Garanhuns – IPSG, onde trataram de assuntos referente aposentadoria dos Servidores do Município de Garanhuns.

12/11/13

Na manhã do dia 12/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, concedeu entrevista na Radio Jornal Garanhuns no horário das 7:00 hs no programa Ronda Policial com o Jornalista Eduardo Peixoto, onde falou sobre Plano de Cargos e Carreira, Estatuto dos Servidores Públicos entre outro assunto de interesse da categoria. 

O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, fez contato com Gerente Administrativo da Secretaria de Saúde do Município de Garanhuns; Sr. Luiz, onde trator de assuntos referente as margens de compras dos servidores filiados ao SINSEMUG.

O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, teve contato com o Secretário de Administração do Município de Bom Conselho, onde trataram de assuntos referente a Contribuição Sindical dos Servidores do Município.

O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, teve contato com servidores do arquivo público do município onde trataram de assunto referente a insalubridade, gratificações, aposentadoria entre outros.  

O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, fez contato com Secretário de Administração do Município de Garanhuns; Alfredo Goes, onde o mesmo confirmou ao Presidente do SINSEMUG que o pagamento do 13º salário está confirma para o dia 14 de novembro  (quinta - feira).

13/11/13

Na manhã do dia 13/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, fez presente na 18º Reunião Ordinária do 2º Período Legislativo da Câmara Municipal de Garanhuns, onde foram apresentados os seguintes pareceres das Comissões de Legislação,  Justiça e Redação de Leis. Parecer nº 058/2013, Favorável ao Projeto de Resolução nº 042/2013, que concede o Titulo de Cidadão Honorário de Garanhuns, ao Sr. Bruno Henrique Meyer Rojas Carneiro. Parecer nº 059/2013, favorável ao Projeto de resolução nº 043/2013, que concede o Titulo de Cidadão Honorário de Garanhuns, ao Sr. Antonio Carlos dos Santos Figueira. Parecer nº 060/2013, favorável ao Projeto de Lei nº 092/2013, que Denomina de Creche Reverendo Azequiel Ventura dos Santos, à Creche que está sendo construída no Bairro Francisco Figueira. Onde foram apresentados vários projetos do Poder Legislativo e do Poder Executivo, entre eles o Projeto de Leis sob nº 041/2013, de autoria do Chefe do Executivo, que Dispõe os Feriados Municipais em Garanhuns, sendo aprovado em primeira votação o fim do Feriado do dia 04 de fevereiro que comemora o aniversário de Garanhuns, ficando aprovado que o aniversário de Garanhuns será comemorado no segundo domingo de março. Na mesma reunião foram apresentados vários requerimento de autoria dos seguintes Vereadores; Alcindo de Melo Correia, Carla Patrícia Gomes de Oliveira, Gerson José de Carvalho Filho ( Gersinho Filho), Gevanildo  da Silva de Lima (GIL PM), Haroldo Vicente da Silva, José Claudio Taveira, Luiza Cordeiro da Silva de Souza, Maria Nelma Carvalho da Costa, Paulo Barbosa Leal, Severino Sabino Filho ( Silvio), Sivaldo Rodrigues Albino e Zaqueu Neum Lins.

15/11/13

No dia 15/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio,  participou no Hotel Goldem Tulip Recife Palace em Boa Viagem na cidade do Recife, do 9º Encontro do Nordeste dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil, onde representou o Presidente da Federação dos Sindicatos e Associações de Servidores Públicos em Pernambuco - FESIASPE; Sr. Amaro de Mello Vasconcellos e a Confederação Nacional dos Servidores Públicos - CNSP, onde o mesmo é Vice-Presidente da 8ª Região, representando os Estados de ALAGOAS, PERNAMBUCO E PARAÍBA. O encontro teve inicio as 9:00 hs com abertura dos trabalhos com a formação da mesa com os seguinte membro; Presidente da ASFIPE - Luiz Mendes Bezerra, Presidente da ANFIP - Margarida Lopes Araújo, Presidente do Conselho de Representante – Marville Tafflerel, Presidente da Fundação ANFIP - Aurora Maria Miranda Borges, Autoridades Convidadas e Presidentes das Regionais. Depois de formada a mesa o Presidente Luiz Mendes convocou todos para ouvir o Hino Nacional e o Hino da ANFIP e em seguida deu-se inicio a entrega de Placas aos Presidente do Nordeste e Homenageados, logo encerando as entregas das Placas e as Homenagens foi dado inicio as palestras com os seguintes temas: as 10:00 hs Palestra: Qualidade de Vida, tendo como Palestrante; Dr. João Veiga, as 11:00 hs Painel: UNIMED/GEAP, as 14:00 hs Escolha da Cidade que sediará o próximo Encontro do Nordeste, sendo escolhida a Cidade de Maceió - AL em 2015 ficando como afritiam a Associação dos Auditores Fiscais da Receita Federal do Brasil no Estado de Alagoas, as 14:30 hs houve a Palestra: Aposentadoria do Servidor Público e PEC 555/03, Palestrante: Floriano José Martins - Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil Santa Catarina. As 15:30 hs Painel ANFIP e Regionais, as 17:00 hs Encerramento e as 20:00 hs. Jantar Dançante com Show Folclórico, realizado no Hotel do Evento.

19/11/13

No dia 19/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice -Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, deu entrevista na Rádio Jornal Garanhuns, onde explicou ao contratados do município de Garanhuns os direitos com referencia ao 13º salário,  fez contato com no Centro Administrativo do Município Garanhuns, com a Gerente do IRH, Gerente da Saúde, onde trator de assuntos ligado ao 13º salário, margem de desconto para o convenio do SINSEMUG com CONVÊNIOS/CARD, para o pessoal da saúde.

Na tarde do dia 20/11/2013, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice -Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, participou da posse do Conselho Municipal de Educação de Garanhuns, onde prestigiou o companheiro de luta sindical; Professor Adilsom Araújo, que foi indicado pelo sindicato, para fazer do conselho municipal de educação no inicio do ano, agora eleito presidente pela escolha dos conselheiros em votação democrática. Essa é aprova que a credibilidade dos trabalhos realizados pela categoria junto ao sindicato.

  

20/11/13

No dia 20/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice -Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, visitou os município de Brejão, Bom Conselho e Câmara de Vereadores de Garanhuns, onde tratou de assunto referente ao 13º salário dos servidores.

21/11/13

No dia 21/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice -Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, o Diretor Financeiro do SINSEMUG; Marcos Andrade, participaram na Capital Pernambuco juntamente com o Professor José Eraldo Guedes Sabino de uma reunião com o Sr. Roberto Parizio, Drª Sandra Advogada da FESIASPE e o Presidente da FESIASPE; Amaro Vasconcellos (MARINHO), onde trataram da fundação do sindicato dos servidores públicos municipais de Brejão e na Superintendência do Ministério do Trabalho, onde trataram de documentação do SINSEMUG/REGIONAL.

22/11/13

No dia 22/11/13, O Presidente do SINSEMUG, Diretor Financeiro da FESIASPE, Coordenador Região Nordeste da CSPB e Vice-Presidente da 8ª Região da CNSP; Luciano Florêncio, fez presente na 19ª Reunião Ordinária do 2º período legislativo da Câmara Municipal de Garanhuns, em Caráter Solene para entrega do Titulo de Cidadão Honorário de Garanhuns ao Sr. José Mario Rodrigues.